Ich suche eine
studentische Hilfskraft (m/w) für das Büro der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal
Darf ich mich kurz vorstellen?
Mein Name ist Britta Beez und seit dem letzten Jahr bin ich Assistentin der Geschäftsführung. Was mich in meiner Entscheidung für die GARANT Gruppe täglich bestätigt? Bodenständig, ehrlich, vertrauensvoll und nach vorn gerichtet – ein attraktives Umfeld, in dem mir das Arbeiten einfach Spaß macht!
Was Sie erwartet?
Als Mitglied der „GARANT Familie“ können Sie sich bei einer Reihe spannender und zukunftsorientierter Projekte mit neuen und kreativen Ideen einbringen. Sie erhalten Freiräume, eigenverantwortlich zu arbeiten und lernen dabei gleichzeitig, Ihr erlerntes Wissen praktisch anzuwenden. Die 8 -10 Stunden Wochenarbeitszeit können nach Absprache flexibel auf ein bis zwei Arbeitstage verteilt werden.
Welche Erwartungen habe ich an Sie?
Sie sind Student/-in im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Management oder eines ähnlichen Studiengangs und haben bereits mindestens vier erfolgreich abgeschlossene Semester hinter sich. Zudem haben Sie einen Auslandsaufenthalt absolviert oder bringen erste relevante Berufserfahrung in Form einer Ausbildung, Praktika oder Nebenjobs mit.
Und mindestens ebenso wichtig wie die formalen Qualifikationen:
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten aus.
Ist der Job der Richtige?
Dann machen Sie sich bitte keinen großen Aufwand mit einer perfekten Bewerbungsunterlage. Gerne lassen wir uns neben einem Lebenslauf von Ihrem Interesse und Ihrer Motivation überzeugen. Ich freue mich auf Ihre E-Mail unter bewerbung@garant-gruppe.de
Kein Interesse?
… aber Sie kennen da jemanden, der vielleicht Interesse hat? Dann verweisen Sie doch gerne auf diese Seite.
Wir weisen darauf hin, dass unverschlüsselte E-Mails unter Umständen auch von Unbefugten gelesen werden können. Zum Schutz Ihrer Daten, die Sie in einer Bewerbung übermitteln, empfehlen wir Ihnen daher, uns diese verschlüsselt zu senden. Es gibt Provider, die eine automatische Verschlüsselung (DE-Mail) anbieten. Hierüber vergewissern Sie sich am besten direkt bei Ihrem Provider. Sollten die Daten nicht automatisch verschlüsselt werden, müssen Sie selbst entscheiden, ob Sie das Risiko eingehen wollen uns Ihre Daten unverschlüsselt zu senden. Alternativ können Sie uns diese stattdessen auch per Post zuleiten.
Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/